Curriculum Vitae:              Arne Vestergaard

Født:                                   1958

 

Uddannelse:

1988                                    Cand. Psych., Aarhus Universitet

 

1995                                    Systemisk Ledelse, Organisations- og Personaleudvikling. DISPUK. 2- årig uddannelsesforløb.

                                           

2002                                    Godkendt specialistuddannelse i Arbejds- og

Organisationspsykologi. Dansk Psykolog Forening

 

2005                                    Ph.d. i organisationspsykologi. Taos-Tilburg Ph.D. program: forsvaret ved Tilburg Universitet, Holland.

 

Ansættelser og virksomhed:

1988-91                              Bang & Olufsen A/S. Uddannelseskonsulent. Opgaver i

                                            forbindelse med ny projektorganisation og lederuddannelse.

                                            Udvikling af ny projektlederuddannelse, diverse udviklings- og

                                            undervisningsopgaver.

 

1991-94                              Novo Nordisk A/S. Uddannelseskonsulent.

Etablering af obligatorisk program for alle akademikere og kurset Projektledelse. Undervisning. Konsultation af projektgrupper. Seminarer og ad hoc opgaver.

 

1994-96                              Enzyme Business, Novo Nordisk. Human Ressource konsulent.  Konsulentbistand til forretningsenhederne: rekruttering, problemløsning, klimaundersøgelser, seminarer, personlig sparring, lønregulering, arbejdsretslige spørgsmål, sygefravær  

 

1996-97                              Danisco Sugar. Udviklingskoordinator/HRD Manager.                            Medarbejdersamtaler, personalepolitik, værktøjer og systemer til organisations- og kompetence udvikling. Proceskonsultation til grupper og ledere. Udarbejdelse af projekthåndbog

 

1997-                                  Selvstændig organisationspsykolog og konsulent. Konsulent for bl.a. Coloplast, DADL, Borealis, DIEU, NNE, Carl Bro, DBB, kommunerne i Gentofte, Glostrup og Ringsted, Novo Nordisk, EVA, Politiet, KMD, KU og Veidekke. Især projektledelse men også kompetence- og organisations-udvikling.

 

Publikationer:

“Hvis teambuilding er svaret, hvad var så spørgsmålet?”. Ledelse i Dag, Nr. 24, vinter 1996. Sammen med Inger Dræby.

 

"Kompetenceudvikling med projektgrupper som eksempel”. I: Haslebo & Nielsen (red): Dansk Psykologisk Forlag, København, 2003.

                                  

”Project Management on the Edge of Chaos”. I: Proceedings, IPMA 2001 konference i Stockholm. Sammen med Marianne Smedegaard.

 

"Kompetenceudvikling på kant med tiden". Ledelse i Dag, Nr. 52, forår 2003. Sammen med Niels Erik Hulgaard.

 

Ledelse i kompleksitet – perspektiver på fremtidens projektlederkompetencer. I Erhvervspsykologisk Tidsskrift no. 3, okt. 2003. Sammen med Mette Amtoft

 

”Non-determinist vocabularies of coping with complex conditions for managers of projects, development and change”. Ph.d. afhandling, eget forlag, 2005

 

”Projektledelse på kanten af kaos”. I tidsskriftet Erhvervspsykologi, vol 3, no. 4, december 2005. Sammen med Marianne Smedegaard.